QEPro : Mesurer et développer l’intelligence émotionnelle des managers et dirigeants. Certification en partenariat avec l’emlyon.

Coachs, formateurs, psychologues, consultants, RH : certifiez-vous à QEPro, l’outil scientifique, fiable, moderne et connecté à la réalité et permettant à vos clients managers et dirigeants de développer leur leadership, leur capacité à prendre des décisions, à gérer leur stress, à améliorer leur relationnel et à être plus agiles et en ligne avec eux-mêmes… Pour cela, formez-vous auprès d’une équipe d’experts de l’intelligence émotionnelle d’emlyon business school.

La formation QEPro se déroule sur 2 jours et a pour objectif de vous amener à :

·       Maîtriser les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et atteindre un niveau de compréhension élevé des 16 émotions clés du management pour les mettre en place au service de la performance et du bien-être.

·       Savoir établir un diagnostic précis de la maturité émotionnelle d’une personne : évaluation des deux pôles de compétences et de 7 capacités émotionnelles clés.

·       Apprendre à dégager des pistes d’action et des objectifs précise de développement personnalisé et en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

·       Savoir mettre en place trois niveaux d’accompagnement.

Se former au QEPro, c’est rejoindre une équipe de spécialistes de haut vol capables de lier pragmatisme et rigueur scientifique. Docteurs en management et psychologie unissent leurs forces pour proposer aux coachs et consultants une formation d’une densité rare.

Moyens pédagogiques

Plusieurs outils pédagogiques sont utilisés durant la formation, à savoir :

–     le test QEPro que devront obligatoirement passer tous les stagiaires, avant les jours de présentiel, de manière à se familiariser avec cet outil et de favoriser la prise de conscience de leur propre fonctionnement émotionnellement intelligent,

–     des lectures sur le sujet de l’intelligence émotionnelle,

–     des jeux de rôles, des mises en situation et des échanges constructifs qui viendront nourrir les animations en face-à-face.

–     un outil de e-learning (vidéos explicatives créées par les certificateurs QEPro) est mis à disposition des participants. Outil qu’ils utiliseront en préparation, avant de suivre le module en présentiel, de manière à se familiariser avec des concepts clés.

Nombre de participants par session : maximum 12 personnes.

Pour plus d’info contacter nous : contact@qe-pro.com

  • Certificat : Kit du premier secours psychologique
  • Développer l’excellence avec la médiation équine
  • Programmes sur mesures

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Nos Services

Intelligence Émotionnelle

De quoi on parle ?

L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence que des centaines de chercheurs à travers le monde étudient depuis une trentaine d’années.

En deux mots : L’intelligence émotionnelle peut être définie comme une forme d’intelligence qui suppose la capacité à diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d’autrui et la capacité à mettre en place une tactique émotionnelle afin de favoriser l’épanouissement personnel et collectif et la performance.

READ MORE

Bien-être

Obtenir et restaurer le bien-être au travail, au service de la performance individuelle et collective

Le bien-être au travail n’est pas juste l’absence de stress ou de risques psycho-sociaux. L’état de bien-être est bien plus ! Le bien-être « prend en considération la personne dans son ensemble, ce qui se traduit par un sentiment et une sensation d’épanouissement, de confort, de satisfaction générale, tant en parlant du corps que de l’esprit » (Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations, issu de CLIPP, La qualité de vie au travail – bilan des connaissances, 2009, p. 14-15).

READ MORE

Risques Psychosociaux

Prévenir les risques psychosociaux et cultiver la santé

Le but du but de ces interventions est de créer les conditions de l’émergence de véritables collectifs soutenants et soutenus. Protéger et se protéger pour développer pleinement son talent sont les maîtres mots.

  • Prévenir l’isolement en renforçant les liens au sein du collectif
  • Développer les bonnes pratiques de la santé au travail
  • Développer l’hygiène de vie et les bonnes pratiques d’alimentation

Accueil

Qualia Conseils

Coaching, Formation, Conférences

Aligner les émotions pour conjuguer performance et bien-être

Qualia Conseils accompagne chaque année des centaines de managers et dirigeants dans leur chemin vers l’épanouissement. S’épanouir et s’aligner grâce aux émotions sont les ingrédients de la performance individuelle et collective. Avec Qualia Conseils nous cherchons à implémenter le management émotionnel dans les entreprises parce que nous sommes convaincus que les émotions sont des ressources, des véritables clés du bien-être et aussi de la performance.

READ MORE

Dr. Lisa Bellinghausen

Je suis passionnée, scientifique et sensible.

Ma passion, c’est l’émotion. Elle est le point de départ, le fil conducteur et la clé d’entrée de toutes mes interventions qui visent à transformer les émotions pour en faire un allié dans la vie de tous les jours et en particulier au travail et dans le management.

READ MORE

Programmes & Certifications

QEPro : Mesurer et développer l’intelligence émotionnelle des managers et dirigeants. Certification en partenariat avec l’emlyon.

Coachs, formateurs, psychologues, consultants, RH : certifiez-vous à QEPro, l’outil scientifique, fiable, moderne et connecté à la réalité et permettant à vos clients managers et dirigeants de développer leur leadership, leur capacité à prendre des décisions, à gérer leur stress, à améliorer leur relationnel et à être plus agiles et en ligne avec eux-mêmes… Pour cela, formez-vous auprès d’une équipe d’experts de l’intelligence émotionnelle d’emlyon business school.

READ MORE

Kit du Premier Secours Psychologique basé sur l’Intelligence Emotionnelle. Certification.

De plus en plus concurrentiel et brutal le monde du travail met parfois à rude épreuve les individus et les groupes. 3,2 millions de français présenteraient un risque élevé de burnout selon les chiffres de Technologia (2014), et 30 000 seraient effectivement touchés selon l’Institut de Veille Sanitaire (2018). Plus inquiétant, ces taux auraient doublé sur la période 2007-2018. Par extension, près de 40 % des actifs Français connaissant un état de stress majeur ou d’épuisement au travail déclarent avoir déjà eu de réelles pensées suicidaires (respectivement 35 % et 36%, contre 20 % en moyenne dans la population).

READ MORE

Partenaires

Anna Komkova

Under Construction:

Please come back soon

Alice Tumler

Alice Tumler, animatrice TV et coach de prise de parole

Alice Tumler est une animatrice TV internationale spécialisée dans les grands évènements multilingues. Durant quinze ans, elle a pu présenter les plus grandes émissions de divertissement comme l’Eurovision. Elle a partagé la scène avec la Princesse Mary du Danemark et animé une conférence autour du changement climatique pour Arnold Schwarzenneger et de nombreux chef de l’ONU. Alice a interviewé des personnalités comme Sting et Emmanuel Macron.

READ MORE

Nicolas Mayaud

Under Construction:

Please come back soon

Actualités

Vidéos & Articles

Le processus émotionnellement intelligent (PEI) – QEPro

Découvrez le modèle du processus émotionnellement intelligent en les 7 étapes (PEI). SI vous souhaitez l’approfondir rejoignez nous à l’em pour 2 journée de formation. © QEPro développé par les Drs Lisa Bellinghausen et Christophe Haag.

Le coaching centré sur l’émotion. Témoignage de Joël Chareyron. Interview par Alice Tumler.

Dans cette vidéo découvrez la puissance du processus émotionnellement intelligent (PEI) et du coaching avec l’outil QEPro. Je remercie tout particulièrement Joël pour son témoignage et Alice de nous avoir interviewé ! Merci.

Témoignages

Emmanuel Buée

Dirigeant de CAHRA

Depuis la création de CAHRA, nous sommes convaincus que l’intelligence émotionnelle nourrit l’intelligence relationnelle indissociable de l’objectif de performance collaborative. Les résultats du test et les feedback avec les coachs certifiés nous ont aidés individuellement et collectivement à comprendre les écarts de perception des situations, identifier les points de progrès et développer les outils d’alignement. Nous poursuivrons le développement avec l’équipe QE Pro afin d’atteindre la performance collaborative 4.0

Thierry Boiron

Président des Laboratoires Boiron

Je trouve remarquable qu’une équipe aussi expérimentée sur ce sujet essentiel de l’intelligence émotionnelle, ait mis au point un tel outil. Cette approche permet à la fois une auto-évaluation riche d’enseignement et d’autre part d’identifier des pistes de progrès particulièrement pertinentes»

Pierre Kosciusko-Morizet

Fondateur et ancien PDG de PriceMinister, co-fondateur de isai et de Kernel investissements.

J’ai passé le QE pro et ce test est différent des autres. Il m’a permis d’évaluer ma compréhension de mes propres émotions et de celles des autres, ce qui est très important dans mon métier. Le QE pro est selon moi une première étape essentielle dans le développement de l’intelligence émotionnelle du manager.

Delphine Levêque

Directrice Marketing chez CSP

Les émotions ? J’ai l’impression de les connaître depuis toute petite… mais les comprendre vraiment, les apprivoiser, savoir gérer les siennes et celle des autres : plus complexe ! Il y a quelques années, les analyses de Christophe Haag dans son livre Génération Q.E. m’ont interpellée : l’intelligence émotionnelle s’explique, s’apprend…et se mesure ! J’ai passé le test QE pro par curiosité et au-delà d’une simple auto-évaluation, j’y ai trouvé une mesure de performance rigoureusement évaluée. La restitution des 10 scores permet d’identifier rapidement les dimensions à travailler. Une bonne nouvelle pour les entreprises et leurs managers !

Marie Giraudet

Responsable Communication et Evénements LOCAM-SIRCAM

Une belle expérience qui permet de comprendre l’importance et l’impact de nos émotions sur nos pensées, nos comportements et nos actions. « Connais-toi toi-même » disait Socrate ? C‘est donc ça ! Savoir qui l’on est, ce que l’on pense, ce que l’on ressent et ce que l’on fait. Je comprends mieux pourquoi le monde de l’entreprise s’intéresse tant à ce sujet…nos émotions sont incontestablement liées à notre performance !

Tristan Farabet

Directeur Général du groupe Pochet.

L’intelligence émotionnelle est un facteur essentiel de leadership et une compétence qui se travaille comme les autres. Le QE pro est à cet égard un excellent outil car il permet aux managers de bien appréhender les différentes dimensions constitutives de l’intelligence émotionnelle et donc d’identifier à la fois les points de force sur lesquels capitaliser et les axes de progrès

Virginie Adnet

Directrice Sponsoring – Lagardère Sports – Olympique Lyonnais.

Consciente que l’intelligence émotionnelle est aujourd’hui considérée comme une mesure d’évaluation des compétences managériales dans l’entreprise, réaliser le test QE pro m’a permis de situer mon aptitude à capitaliser sur l’émotion et prendre conscience qu’en développant ces stratégies de régulation émotionnelle, je gagnerais en efficacité , pertinence, efficience dans mon rapport aux autres …

 

Catherine Noailly

Directrice d’exploitation, APAVE.

Parce que nous luttons bien trop souvent contre nos émotions dans le milieu professionnel, j’étais très intéressée pour faire un point sur ma capacité à les appréhender sereinement et identifier mes zones de progrès. À travers ce test, tellement différent des autres tests, j’ai pu me confronter à mes émotions et à mon rapport aux émotions de l’autre. Je sais maintenant où j’en suis et où je dois progresser. Il reste du chemin à parcourir !

 

Qualia Conseils