Dr. Lisa Bellinghausen

Je suis passionnée, scientifique et sensible.

Ma passion, c’est l’émotion. Elle est le point de départ, le fil conducteur et la clé d’entrée de toutes mes interventions qui visent à transformer les émotions pour en faire un allié dans la vie de tous les jours et en particulier au travail et dans le management.

Lorsque l’émotion est gérée et canalisée, elle est synonyme d’épanouissement, de synergie et de performance individuelle et collective. En revanche, le conflit, les incivilités et la souffrance sont des indicateurs de dysfonctionnements émotionnels. Mais attention, ne pas confondre émotion négative avec dysfonctionnement. Au risque de vous étonner – je suis convaincue que toute émotion soutient la performance : la tristesse, par exemple, est un allié précieux en situation d’échec, car elle permet d’en analyser précisément les causes et de regagner l’énergie nécessaire pour se relever. Transformer les individus et les organisations par une prise en compte intelligente des émotions est le cœur de mon métier. Mon ambition est d’humaniser les entreprises.

Mon histoire :

L’émotion et moi, le début d’une longue histoire d’amour et de passion.

Adolescente, j’ai découvert par hasard le livre « L’Intelligence Emotionnelle » de Daniel Goleman (1995). Ce livre m’a changé la vie ! Il m’a permis de trouver des clefs de lecture pour décoder mon monde intérieur, les tsunamis d’émotions et de sentiments auxquels j’ai été confrontée. Par la suite, j’ai dévoré tous les livres en lien avec les émotions et le développement des compétences émotionnelles.

En 2000, j’ai transformé ma passion en métier : je pars étudier la psychologie à Paris. Je m’engage corps et âmes dans mes études et obtient en 2009 mon titre de « Docteur » à l’Université Paris Descartes avec une spécialisation sur « L’intelligence émotionnelle dans le management ».

Mais cela n’a pas été la fin de mes apprentissages : jusqu’à aujourd’hui je m’engage chaque année dans des formations complémentaires. Initiation aux techniques cognitives et comportementales (DU), Le stress et les rythmes psychobiologiques (DU), Approche systémique et paradoxale (école du paradoxe), L’accompagnement du trauma psychique (auprès du Dr. Gérard Chaput) …

En tout cela fait maintenant 20 ans de recherche dans le domaine des émotions et 10 ans d’expérience terrain où j’accompagne les individus, les collectifs et les organisations dans leur quête d’une meilleure gestion des émotions. Pendant 3 ans, j’ai travaillé à l’IFAS à Paris au sein de l’équipe d’Eric Albert. J’ai été chargée de l’évaluation du stress et de la santé en entreprise, j’ai participé à la mise en œuvre des plans d’action et leur suivi. En tant que chercheuse, j’ai été responsable du département de recherche appliquée. Depuis janvier 2015, je collabore avec l’EM Lyon dans le cadre d’un projet sur l’évaluation de l’intelligence. L’objectif étant de créer le premier questionnaire fiable permettant l’évaluation de la performance émotionnelle des managers et dirigeants.

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